PRESENTATION DE L'ONG VISION SANS FRONTIERES (VSF)

I.  RECONNAISSANCE JURIDIQUE ONG-VSF 

L’ONG-VSF a été créée en 2015 et agréée le 23 octobre 2017 suivant l’arrêté N° 585/MATD/CAB/SERPROMA-2017 du Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation.

II.  VISION ET MISSION 

La vision de l’ONG VSF est : « Un Monde de Paix et une vie meilleure pour tous ».

La mission de l’ONG est de « Promouvoir le développement local et national dans la paix, l’unité et la diversité pour tous les secteurs sociaux – économiques du pays »

III.  DOMAINES ET APPROCHE D'INTERVENTION

Les domaines d’intervention de l’ONG VSF sont : Gouvernance locale, la promotion de l’Environnement, Eau-Hygiène-Assainissement, du genre, Santé, Education, Protection, Agriculture, Elevage, Artisanat, Sport Tourisme et Culture.

L’ONG VSF a une approche participative, inclusive et innovante basée sur l’implication et la responsabilisation des bénéficiaires. Elle valorise les savoirs et savoir-faire locaux à travers des diagnostics participatifs mettant en action les autorités locales et les organisations de la société civile au centre des interventions. Elle collabore étroitement avec les services techniques de l’Etat dans le cadre du renforcement des capacités des acteurs locaux. Elle anime et facilite des cadres de concertations au niveau local pour susciter des changements positifs d’attitudes et de comportements en vue de promouvoir le développement socioéconomique durable. Les interventions de l’ONG VSF ont pour principes de base le renforcement des capacités des acteurs, l’équité du genre, le partenariat, la transparence et l’appropriation des programmes par les bénéficiaires.

IV.  COUVERTURE GEOGRAPHIQUE

L’ONG VSF est une ONG nationale ayant un mandat de couverture du territoire national. Elle dispose actuellement un bureau National sis au quartier Lambanyi, Commune de Ratoma et 4 bureaux opérationnels dans les régions de Labé, Mamou, Kindia et Boké. Chacun de ces bureaux dispose d’un personnel, des équipements de travail et d’une logistique indépendante.

V.  SOURCES DE FINANCEMENT ET DES DOMAINES FINANCES

Les ressources de l’ONG se composent :

•           Des droits d’adhésion ;

•          Des cotisations annuelles des membres, dont le montant est fixé par l’AG ;

•           Des dons volontaires de ses membres ou sympathisants ;

•           Des subventions éventuelles d’institutions publiques et/ou privées ;

•           Des prêts, des dons et legs ;

•           Des cessions de biens et matériels obtenus à la bonne finition des contrats de prestations.

VI.  ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L'ONG-VSF

L’ONG dispose trois (3) organes, qui sont :

        a.      L’Assemblée Générale (AG) 

L’Assemblée Générale est l’instance suprême et souveraine de toute décision de l’ONG. Elle est composée des membres dont l’adhésion a été formellement acceptée en Assemblée Générale et qui remplissent les conditions établies dans le règlement intérieur.

       Elle a pour rôles principaux de :

• Définir les orientations, les programmes et les plans d’action de l’ONG ;  
  

• Elire et/ ou révoquer les membres du Conseil d’Administration ainsi que ceux de la Direction Exécutive ;

• Adopter ou modifier les statuts et le règlement intérieur de l’ONG ;

• Approuver le plan d’action et le budget de l’ONG ;

• Approuver les rapports d’activités et le bilan financier présentés par la Direction Exécutive à la fin de chaque année ;

• Prononcer les sanctions définitives.

      b.      Le Conseil d’Administration (CA) 

Le Conseil d’Administration est l’organe d’administration et de gestion de l’ONG. Il est constitué de cinq (5) membres, élus par l’Assemblée Générale composé d’un (1) Président, un (1) Vice-présidents et de trois (3) autres membres.

Les réunions du Conseil d’Administration sont organisées au moins, une fois par trimestre. Il est chargé de l’exécution des décisions de l’AG. 

Le Conseil d’Administration peut également se réunir en session extraordinaire conformément aux dispositions du règlement intérieur.

Le Conseil d’Administration a pour principaux rôles de :

•          Veiller à l’application des décisions de l’Assemblée Générale ;

•           Rechercher des partenaires ;

•           Définir des stratégies de mobilisation et de gestion des ressources.

  
  

  c.       La Direction Exécutive (DE)

La Direction exécutive est l’organe permanent d’administration, de gestion et de coordination de l’ONG. Elle est dirigée par un Directeur Exécutif, responsable devant le CA et assisté d’un personnel d’appui dont les attributions sont définies dans les Règlements Intérieurs.

La Direction Exécutive est composée de sept (7) fonctions clés qui sont :

•           Directeur Exécutif ;

•           Coordinateur du programme ;

•           Responsable Administratif et financier ;

•           Responsable chargé du suivi-évaluation ;

•           Coordinateurs des Bureaux Régionaux

•           Responsable Assurance Qualité

•           Secrétaire Bilingue.
  

La Direction Exécutive à pour attributions :   

•           Exécution des décisions du Conseil d’Administration ;

•           Développement de stratégies, politique et programmes de l’ONG ;

•           Gestion administrative et financière de l’ONG ;

•           Gestion des ressources humaines (Personnelles et consultantes) ;

•           Elaboration de budget et Recherche de financements ;

•           Préparation des accords de subventions et conventions de partenariats ;

•           Planification opérationnelle des projets ;

•           Coordination de la mise en œuvre des projets ;

•           Le Réseautage ;

•           Production des rapports de progrès.

VII. PARTENARIAT ET RESEAUTAGE
L’ONG-VSF dispose actuellement de plusieurs partenaires dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets dont entre autres :

a.      Des Partenaires Etatiques

Ministère de l’environnement, Ministère de l’Action Sociale, Ministère de la Jeunesse et de l’Emploi jeune, le Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation, Ministère de l’Unité Nationale et Citoyenneté (MUNC), Ministère de Santé, Ministère de l’Education, Direction Générale de la Radio rurale de Guinée.

b.      Des Partenaires Techniques et Financiers (PTF)

OIM, PAM, ENABEL, KFW, UNICEF, ANAFIC, CARITAS Allemagne, OCPH Guinée, DSV-BI (la Baïonnette Intelligente), Ambassade des USA, GAC, ALLIANCE MINIG, ONG Solidarité Suisse, Fondation de l’université Georgia, Commune d’Ixelles/Belgique et des Agences de Coopération.

c.       Des OSC locales
CEFAD, Tinkisso, OCPH Caritas Guinée, CEFAC, CAM, les communicateurs traditionnels, le Réseau des Jeunes Africains des Nations Unies pour l’atteinte des ODD (ROJALNU-ODD), des plates-formes de jeunes et de femmes leaders.